WhatsApp es una de las aplicaciones que más éxito ha tenido dentro de la telefonía móvil, desde el boom de los ‘smarthphone’ | La aplicación de mensajería instantánea permite la comunicación entre millones de personas, con un coste prácticamente cero | Pero el uso de WhatsApp no termina ahí: muchos empresarios, encargados y otros empleadores usan la aplicación para controlar a sus empleados.
Se está convirtiendo en algo habitual que los empleadores usen el WhatsApp para tener las 24 horas del día comunicación directa con sus empleados, normalmente para cuestiones de trabajo. La aplicación permite a los jefes saber cuándo sus empleados están conectados, si han leído sus mensajes, etc. Es una forma de estar 24 horas dentro del trabajo.
Es algo habitual que los patrones creen grupos de WhatsApp donde se incluyen a sus equipos de empleados. A través de estos grupos debaten cifras de la empresa, objetivos a conseguir, formas de trabajar, etc. Como es lógico, todo sucede fuera de las horas de trabajo.
Varios empleados bajo este nuevo tipo de control han hablado de esta nueva moda. “La experiencia no es buena”, señalan los protagonistas. “Da la sensación de que te pasas todo el día en el trabajo, nunca desconectas”. Este es el sentir general de los que se encuentran bajo el control de WhatsApp.
Las soluciones son varias, pero ninguna satisface del todo. Se puede desinstalar la aplicación fácilmente, o bloquear al jefe para que no te pueda escribir. Pero las consecuencias de estos remedios pueden ser peores que la enfermedad.El Economista
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