Lowendalmasaï señala cinco causas principales que afectan el
ahorro de costes laborales en las empresas españolas:
-Cambios organizativos tales como subrogaciones, fusiones, escisiones…
-Cambios de criterio en la Tesorería General de la Seguridad Social u otros
cambios legislativos.
-Migraciones de sistemas informáticos y de gestión de nómina, así como
actualizaciones de los mismos.
-Rotación en los departamentos de Recursos Humanos y escasez de tiempo o
recursos.
-Desconocimiento de los últimos cambios en materia legislativa, y de las
oportunidades existentes en materia laboral y fiscal.
Según los datos que maneja Lowendalmasaï, las empresas españolas, a la hora
de reducir costes laborales, “suelen acudir, de forma mayoritaria, a la recisión
de contratos de trabajo a través de despidos o Expedientes de Regulación de
Empleo”. Pero, ¿es necesario recortar el presupuesto de una forma drástica, o es
posible optimizar los costes en los que incurren las organizaciones sin la
reducción del capital humano, como se suele recurrir en primer lugar?
Una de las vías para hacer posible dicha reducción de costes, según
recomienda Lowendalmasaï, pasa por realizar una auditoría laboral exhaustiva en
la gestión de las organizaciones, para detectar, prevenir, y eliminar el uso
excesivo de recursos. Del mismo modo, propone la utilización de los mismos de
una forma más eficiente, pudiendo incluso generar ahorros, y teniendo así una
visión general sobre la gestión.
El coste laboral de las empresas desciende en el primer
trimestre
El coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.480,22 euros en el
primer trimestre del año, lo que supone un descenso del
1,4% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, según informó, hace
unas semanas, el Instituto Nacional de Estadística (INE). Pero,
independientemente del tamaño de la empresa, ubicación o sector al que
corresponda, según la situación de crisis actual en la que vivimos, ¿qué
director general, financiero o de recursos humanos no va a fijar como uno de sus
principales objetivos, la importancia de la reducción de estos costes en los que
incurren las empresas?
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