Se estima la pretensión subsidiaria de la demanda de impugnación de despido colectivo | La Sala declara que impugnado un despido colectivo contra varias empresas, a quienes se consideraba grupo de empresas a efectos laborales, se estima la excepción de falta de legitimación pasiva de una de las sociedades codemandadas, así como de la comunidad de bienes, compuesta por dos personas físicas, que dirigían las otras dos mercantiles, porque las dos primeras eran sociedades patrimoniales, que alquilaban locales a las otras dos mercantiles, no habiéndose probado, que su patrimonio se detrajera ilícitamente de dichas empresas, declarándose que las personas físicas no actuaron propiamente como empleadoras de los despedidos.
Se desestima, sin embargo, la excepción de falta de legitimación pasiva de la otra mercantil, porque se acreditó la unidad empresarial con la mercantil que decidió el despido, así como una unidad de dirección utilizada incorrectamente y confusión patrimonial.
Se declara que la empresa entregó la documentación exigida legal y reglamentariamente, sin que quepa anular el despido, porque no se aportaran las cuentas de la segunda mercantil, ni participara en la negociación del período de consultas, porque ninguno de esos extremos se exigieron por los demandantes durante la negociación.
Y se declara el despido no ajustado a derecho, porque las cuentas aportadas por la empresa no son suficientemente creíbles para tener por probada la situación económica negativa de la misma, así como la causa productiva, habiéndose probado, por otra parte, que el declive de las ventas de la primera se produce en beneficio de la segunda, mediante la utilización de los medios materiales y personales de la primera mediante un contrato de colaboración técnica, que no tenía fijado precio.
Puede leer el texto completo de la sentencia en www.bdifusion.es Marginal: 2446559
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